省委组织部出台设施齐集整治情势主义权要主义

怎样破解干部教诲培训事变中的“情势主义”?省委组织部划定,省干部教诲培训收集学院参学工具以党政构造干部和企奇迹单元率领职员为主,不得随意对干部介入收集进修培训提出学时查核要求,打消对单元和小我私人的收集进修培训后果排名的做法,打消对“红星云”手机平台自主性进修积分高用户的嘉奖法子。

省委组织部出台设施齐集整治情势主义权要主义

“我们还要用好干部查核这根‘批示棒’,让继续认真的干部得重视、受重用,让作秀耍滑的干部受惩戒、没市场。”省委组织部干部二处有关同道先容说,省委组织部将阻挡情势主义权要主义作为政治建树考查的重要内容,通过言行示意、事变实效、群众反应等综合评判干部,敦促政治建树考查全包围、精准化、常态化,并加大考查成就综合运用力度。对通例性干部考查查核,增强尺度化、类型化打点,防备频仍查核、一再查核。未经审批,不新增查核内容、测评指标和评先评优“一票反对”项目。

华声在线4月24日讯(湖南日报·华声在线记者 孙敏坚)对下层党组织的细化查核指标一样平常不高出10项、将阻挡情势主义权要主义纳入政治建树考查重点内容、打消单元和小我私人的收集进修培训后果排名……克日,省委组织部出台齐集整治情势主义权要主义的12项详细法子,从自身做起、从实处抓起、从详细题目改起,以务实设施为下层减负、抓事变落实。

“让下层党员干部切实感觉松绑减负的得到感”

真减负、减真负是齐集整治事变的重中之重。省委组织部明晰,要类型下层党建述职评议查核,不搞繁琐的指标系统和分数评定,对下层党组织的细化查核指标一样平常不高出10项,不搞月考、季考、半年考,不得以率领指挥、开会发文、台账资料、场景截图、录制视频等作为查核依据。各级下层党建事变建设达标项目精简50%以上,落实到村(社区)党组织的制度实施县级存案检察,防备太过留痕、层层加码。

“办理情势主义权要主义突出题目,必需动真格、见真章,出格是部务会要以上率下、树模发动。”省委组织部有关认真同道先容,省委组织部当真落实《中共湖南省委关于大力大举倡导求真务实真抓实干齐集整治情势主义权要主义的意见》和《湖南省齐集整治情势主义权要主义20条法子》要求,将省委组织部牵头的8个方面使命一一明晰责任分工、整改要求和完成时限。同时,针对督查搜查查核过多过频,重留痕轻实绩等突出题目,省委组织部全面临标中央和省委精力,团结组织事变现实开展“靶向治疗”,拟定了类型下层党建述职评议查核、强化干部考查查核事变打点、晋升收集进修平台打点质量等12项“干货实货”,全力把那些困扰下层、约束自身的繁文缛节悔改来,让下层党员干部切实感觉到松绑减负的得到感。

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